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就活にやる気がでない?でも新卒カードを捨てるのはもったいないよ!

投稿日:2017年4月8日 更新日:

就活にやる気がでないから卒業してから適当に探そうと思っているかた。その考えは非常に危険です。新卒で就職しなかった場合、後から大変な苦労を味わう事になるかもしれません。今日は新卒で就職することの重要性について書いていきたいと思います。

 

新卒カードの重要性を知ろう。

日本の採用活動は新卒至上主義が根強く残っています。

卒業後に改めて就職活動をする場合、企業としては、なぜ卒業してから就職活動をするに至ったかという部分を聞きたがります。

正直に「何度面接を受けても合格できませんでした!」「まだまだ遊びたかったので就活してませんでした!」なんて口が裂けても言えません。。

はっきり言いますが、日本において新卒採用を逃すことは、就職の選択肢を大幅に減らしてしまう事になります

卒業してしばらくフリーターで遊んで暮らしたいと思っている方もいると思いますが、非常に危険です。

私の友人の数名は、就職活動をせずに大学卒業し、20代後半になって就職活動を始めましたが、全員洩れなくブラック企業に採用が決まっています。

もちろん、特殊な技能を持っているのであれば話は別ですが、フリーターとして過ごした時間で特殊な技能なぞ身につくはずもなく、即戦力になるようなアピールは難しいところでしょう。

新卒で企業に入るメリット

1.大手企業に入りやすい

これが一番のメリットです。新卒でしか採用しない企業が多数存在します。

既卒でもし、大手企業に就職しようと思うのなら、実績とスキルが必要になります。

しかし、新卒採用であれば皆スタートラインは同じですから、(もちろん学歴の差はありますが)熱意をもって取り組めば採用される可能性もかなり高くなるでしょう。

2.同期の存在

同じ時期に入社した仲間というものは、心の支えになります。私が企業で働いていた時はよく愚痴を聞いてもらったものです。

同期の働きぶりや、成績は自分にとってモチベーションでもありました。

しかし、既卒で就職してしまうと基本的に同期の仲間はいません。
愚痴を言えたり相談できる相手がいないというのは精神衛生上あまりよくありません。

3.ある程度失敗できる

新卒で入社後、しばらくは勉強ということで、大概の失敗には目を瞑ってもらえます

色んな失敗を最初にしておくことで、今後の成長速度が著しく変化するといっても過言ではありません。

しかし、既卒で就職するという事は、採用側は基本的に即戦力として入社させたいと思っていますから、基本的な仕事上のマナーなんかは知っていてあたりまえと考えていることでしょう。

この状態はかなりプレッシャーではないでしょうか。

死に物狂いで仕事を覚えるぐらいの覚悟がないと、周りの目が厳しいのは言うまでもありません。

どんな働き方を希望しますか?

自分の夢があって、あえて非正規で働いている方も中にはいます。あなたが本当にやりたい事があって、新卒での就職を希望しないというのであれば、問題ないです。

しかし、将来の方向性がまったく定まっていないのであれば、これからの生き方を決めるのは新卒で正社員として就職してからでも遅くないのではないのでしょうか

もし、そこで数年勤める中で、やはり自分の夢を追いかけたいとか、サラリーマンは自分には合わないと思ったのであれば、別の道を探すのは大いにありだと思います。

私自身、民間企業→公務員→自営業という道のりを辿ってきていますが、民間で働いた事も、公務員として役所で働いていた事もまったく後悔はしていません。むしろ、この道順を辿ったからこそ、今自分が本当にやりたい事ができているんじゃないかと感じています。

ですから、なんだかやる気がでないからといって、最初から大事な新卒カードを捨てるという行為は非常にもったいないです

人生に一度しかない新卒という大事なカードを有効に活用してもらいたいと思います。

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