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自己PRの書き方で意識しなければならないポイントとは?

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自己PRを作成する上で、どんな事をアピールすれば評価が高いでしょうか?それは働く上で大切な事を理解して作成する事です。では、働く上で大切な事とはなんでしょう・・。今日はそれを解説していきたいと思います。


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働く上で大切なこと

私の経験から、企業で働く上で大切にしたいことを挙げるとすれば

  • 報告・連絡・相談をこまめにする
  • 約束は必ず守る
  • 常に効率化を考える
  • チャレンジ精神を忘れない

以上の4つです。

本当はたくさんあるのですが、就活の自己PRと絡めるなら上記の事を意識して作成すると高評価を得られる自己PRを作りやすいかと思います。

この4つがなぜ重要なのか以下説明していきたいと思います。

報告・連絡・相談をこまめにする

仕事を円滑に進めるためには、それぞれ役割を分担し、信頼しながら協力して達成する必要があります。誰にも相談せず一人ですべて決めてしまう事は、仕事を進める上でとても非効率であり危険です。

上司はあなたが何をやっているか分からないので、アドバイスをしたくてもできませんし、報告・連絡・相談を怠ることで、間違った方向で仕事を進めてしまう可能性がでてきます。

こまめに相談しておけば、ちょっとしたミスで済んだものを、一人で問題を抱えこんだ結果大惨事になってしまった・・・なんて事も大いにありえます。

ですから、報告・連絡・相談の重要性を理解した上で、アルバイトや学校行事などで周りと連携して何かを達成したエピソードを使って自己PRを作れば、働く上で一緒に協力して仕事を進められそうだ・・と感じてもらう事ができます。

約束は必ず守る

すべての仕事は信用の上になりたっている。と言っても言い過ぎではないでしょう。

例えば、あなたの友人が約束を守ってくれない人だとして、今後も親身に付き合っていきたいと思いますか?

私なら距離を置きたいと思います。これは仕事にも同じ事が言えます。

信用しているからこそ仕事を任せますし、協力もしてくれます。

良好な人間関係は、日ごろの小さな約束事を守っていくことで築かれていくものです

同僚や上司に対して、このぐらいの遅刻はいいや、とか、自分がやらなくてもあの人ならやってくれるだろう。などといった態度を続けていると、あなたの評価は地に落ちていきます。

信用というものは、ガラスのように脆く壊れやすいものだということを理解しておいてください。

日ごろ、常に約束を守る事を意識している事を伝えれば、信用できる人柄だと相手に印象付ける事ができます。

常に効率化を考える

仕事に割ける時間は無限ではありません、いかに限られた時間で最大の効果を出せるかが重要です

今は企業もなるべく社員に残業をさせないようにしようと試みています。

ただ勘違いしてほしくないのは、仕事量そのものが減るというわけではなく、同じ仕事量で効率的に働いて時間内に仕事を終わらせることを企業は期待しています。

同じ事を毎日同じやり方でやるのではなく、常にどうやったら時間の効率化を図る事ができるのか、創意工夫をしながら仕事を進めなければならないという事です。

過去の出来事で、効率化を提案したり、実践したエピソードをPRしていきましょう。

チャレンジ精神を忘れない

企業は現状の問題が何かを考え、解決しようとする社員を欲しがっています。逆に何か指示を与えられなければ動かない社員は欲しくないという事です。

指示待ちになるという事は、自ら考える事を放棄してしまっている状態です。

常に自分で課題を探し、挑戦する。失敗しても再度チャレンジしていく。そのような過程を経る事が自身の成長に繋がっていきます。

学生時代に何か現状に不満を抱え、その解決に尽力したエピソードがあればそれをアピールしていきましょう。

失敗を恐れず、様々な方法で果敢にチャレンジする姿勢を見せたいですね!

 


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